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ar7 | 2019-01-20 | 阅读(850) | 评论(487)
本帖最后由chuhiushan于2018-11-2410:26编辑LZ本来都打算去pwc了,结果连续两天先收到地产HR电话的二次劝告,再突然收到德勤tax的offer。【阅读全文】
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vho | 2019-01-20 | 阅读(662) | 评论(601)
楼主能详细说说20部嘛,还有立信的差补是怎么算的啊?20部有好几个合伙人,大合伙人应该是一个姓刘的,也是很喜欢打羽毛球,我去过的那几次打球,都有遇到这个部有一个羽毛球的女生冠军,但每周活动时没有见过部门的项目全部是上市公司、IPO和新三板项目,项目挺多的,但听说也很累关于管理好像也是比较人性化,旅游据说也是不管级别,统一标准的我觉得项目越多,对于小朋友来说越好,因为能学到很多,虽然累点我到现在投资公司,感觉还是有很多知识不会,特别是没有项目管理经验在事务所每做完一个项目,很有成就感,现在到新公司,快半年了,都没有成功投过一个项目,感觉空虚好多做为一个女孩子,酒倒是喝了不少关于立信的差补,我是七月离开的,去年听说今年会调整为50元/天但我离开时没有拿到好像是说外勤期间都计算【阅读全文】
ryj | 2019-01-20 | 阅读(430) | 评论(108)
)至于以后,会根据每年的评分进行调整的。【阅读全文】
66k | 2019-01-20 | 阅读(470) | 评论(445)
也是个很好的机会让你挑选团队和上司。【阅读全文】
6ht | 2019-01-20 | 阅读(241) | 评论(469)
本帖最后由Andiely于2016-4-1215:37编辑前后用了两个月的时间,和各位分享下面经:pretalk:一个中国manager面的,主要是问behavior,我不是毕业生,工作了一年。【阅读全文】
z6a | 2019-01-19 | 阅读(178) | 评论(770)
,,10-09刷完题上手ot,,,题干各种熟悉嘿嘿笔试分享网申和ot经验分享,攒人品,求笔试,求offer~笔试经验,题库分享,求面试!笔试被虐踩线ot攒人品!最新最新10/17新鲜出炉的笔试小tips学渣渣的kp笔经KPOT2017笔试分享笔经,攒人品!KPMG笔试经验20171001OT反馈攒人品攒人品赶在DDL之前的笔经网测结束经验贴心塞塞的kp笔试。【阅读全文】
ar7 | 2019-01-19 | 阅读(951) | 评论(400)
20min讨论之后,每组做5min的pre(中英都可以),之后另外一组进行提问。【阅读全文】
abs | 2019-01-19 | 阅读(857) | 评论(887)
咨询君:听说一般工作两三年以后,如果不能上升到另一个级别,可能会被劝退。【阅读全文】
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fm5 | 2019-01-19 | 阅读(285) | 评论(735)
技工的薪水比学徒的薪水多20美元,但两人的薪水之差是21美元。【阅读全文】
mdo | 2019-01-18 | 阅读(139) | 评论(752)
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vxd | 2019-01-18 | 阅读(376) | 评论(304)
本帖最后由yyqwff于2018-11-1213:10编辑刚刚par面完感觉要凉了所以更新一下攒一拨人品~一面今年的一面是群面的形式,一组有6个同学,分为两组。【阅读全文】
4du | 2019-01-18 | 阅读(628) | 评论(211)
面完两天了,依旧神情恍惚,当时想par的意思是不是想给我调整岗位啥的。【阅读全文】
cnp | 2019-01-18 | 阅读(165) | 评论(196)
根据table和chart算算算,和四大的numerical一样的题型。【阅读全文】
w5s | 2019-01-17 | 阅读(677) | 评论(112)
从到面大概是三周多的时间基本上是一周一轮接到hr电话口头offer然后也认识了其他几个拿到offer的可爱的童鞋不知道后续还有没有在面试的同学分享给大家和下一届!顺便帮自己攒个人品(突然最近很需要攒人品了哈哈哈)~网申提交:(好像就比14号截止早了一天2333)pretalk(官网上叫做1stround):是前一天打电话约的没有behavior问题直接英文自我介绍然后mktsizing大概题目是北京有一所健身房三种不同的产品算一个revenue(之前看有人分享过了是同一个case)~2ndround1stsession:这里有个tips其实每一轮面完后官网状态都会很快更新(当天或第二天的样子)没有更新可能就是wl了我看到状态更新了就一直在等hr联络但其实是要自己选timeslot约面试的......(lek效率真的很高!)然后因为人不在上海所以后来还是想起来问了下hr然后预约了10天后的时间生怕自己没了case的感觉又开始狂看2333这一轮我遇到的是英文behavior+中文casecase是一个marketentry的类型然后追问了一些问题也没有计算2ndround2ndsession:(这次学会约时间了囧)英文behavior+中文casebehavior问到了面官小姐姐自己感兴趣的部分感觉自己想说的太多而且有点紧张不过小姐姐人很nice的鼓励我~case是药企产品定价然后基本也是问了问framework就没有很多追问了两轮下来感觉lek比较看重分析的思路和框架整体面试氛围也是非常符合humblehelpful的文化~final-round:(特地飞了上海hr贴心的帮忙找了个周六)一轮principal一轮partner感觉这里真的是看个人风格~我问过的同学什么类型的case都有遇到过和我同一场的小姐姐人超美还好心提醒我partner那边challenge的比较厉害(哈哈哈)两轮都是标准的15minbehavior+40mincase+5min提问behavior这边会问的比较细而且很考察emmmmm没法按套路提前准备的回答...(比如我就被根据个人简历问了问题)case的话一个是根据我简历选的行业穿插了mktsizing+基本framework搭建(whichmeans没啥追问了)另一个题目信息很少自我发挥空间比较大其间一直在(温柔的)challenge我的各种思路比如用什么研究方法可以得到什么结果某个数据应该怎么获得面完下来真实的觉得面官们都蛮厉害的==再次认真感受到了lek严谨踏实的工作作风!结果通知:说会尽快给结果果然转头周一给了电话效率真的高!以上是经历分享希望可以帮助到看到这个帖子的同学!个人背景非targetschool+英国g5有问题欢迎私戳~【阅读全文】
yk5 | 2019-01-17 | 阅读(99) | 评论(294)
【终面】大概过了5天吧,楼主早上突然间街道电话第二天去终面,心理还是很激动,没想到案例竟然可以过。【阅读全文】
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